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cnc加工廠文化精神產(chǎn)生的優(yōu)勢

作者：升航科技編輯：來源： lcaipiao.cn 發(fā)布日期： 2020-12-29 09:26

信息摘要：

要是要成為一家突出和偉大的cnc加工廠，一定要有文化。文化想要落實(shí)，一般都有三點(diǎn)階段。一個是，認(rèn)知階段。這是 cnc加工廠成員對新價值觀知曉的階段，表現(xiàn)為認(rèn)識到新價值觀的...

　　要是要成為一家突出和偉大的cnc加工廠，一定要有文化。文化想要落實(shí)，一般都有三點(diǎn)階段。

　　一個是，認(rèn)知階段。這是cnc加工廠成員對新價值觀知曉的階段，表現(xiàn)為認(rèn)識到新價值觀的重要性且熟悉廠家的新理念體系，人員也許還不易做到，但要耳熟能詳且希望實(shí)踐。

　　第二，嘗試階段。這是人員接受cnc加工廠價值想法的階段，覺得廠家的價值想法是值得追求的。在嘗試過程中要有規(guī)則保障和關(guān)鍵績效指標(biāo)，沒有考核的文化往往都是不能執(zhí)行的。

　　第三，習(xí)慣階段。cnc加工廠絕大多數(shù)成員漸漸開始自然地、不經(jīng)意地按共有價值觀辦事，規(guī)則約定已深入內(nèi)心成心理約定。這個時候一定要和錢掛鉤，不和錢掛鉤，就不能得到有力的保障。

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